Категоричность - это... Категоричный человек: признаки
Вы знаете, что значит "категорично"? Понимаете, как ведет себя человек, у которого есть подобная черта характера? Наверняка многие встречались с такими людьми, которые никогда не меняют свое мнение. В конфликтах они не приводят аргументов, а лишь говорят, что они правы.
Категоричность
Это черта характера, которая подразумевает человека с четкой позицией в определенных вопросах. Изменить его мнение невозможно, так как он не допускает существования другой точки зрения. Такие люди имеют твердую интонацию и нередко любят давить морально.
Данная черта характера не самая лучшая в человеке. Нередко категоричность проявляется в проявлении неуважения к собеседнику, отталкивающих фразах. Люди ведут себя жестко и порой агрессивно. И с такими общаться не хочется.
Что скрывается?
В психологии категоричность - это та черта характера, которая скрывает неуверенность в себе. Часто индивидуумы с такой особенностью эгоцентричны. Нередко со временем категоричные люди понимают, что где-то были неправы. Это нормально. Воспоминая свои реакции, им становится стыдно или даже грустно.
Психологи не могут четко ответить на вопрос о том, что же скрывает категоричность. Они больше склоняются к неуверенности в себе.
Категоричность в разных сферах жизни
Многие люди, сталкивающиеся с эгоцентричными начальниками, считают, что категоричность - признак ограниченности. Что же, в какой-то степени это правда. Некоторые шефы стараются при помощи такой черты поднять свой лидерский статус, показать влияние и указать на то, что они выше остальных сотрудников. Но вряд ли это дает эффективный результат. Мало кому захочется работать с категоричным начальником.
Эта черта характера может быть уместна в случае общения взрослого и младшего человека. Допустим, родители запрещают вам в 15 лет делать татуировку в категоричном тоне. Это оправдано, так как в этом возрасте характер неустойчив, и нет никакой гарантии, что к 20 годам сделанный рисунок на теле будет еще актуален.
Если же категоричность проявляется в общении равных людей, то человек показывает неуважение или пытается поставить себя выше собеседника.
В отношениях между близкими нередко прощаются неприятные моменты. Лучше промолчать и согласиться, чем портить отношения. Однако категоричность - это не та черта характера, которая сама собой уйдет. Наоборот, такие люди со временем становятся невыносимыми.
Признак категоричности
Мы разобрались с тем, что собой представляет категоричность. Как распознать ее в разговоре с другим человеком?
Обратите внимание на то, как он ведет себя в разговоре. Такие люди никогда не приводят аргументов. Они часто говорят, что они "правы и точка". Категоричный человек не будет слушать ваше мнение, не примет во внимание объективные доказательства. Ему это не интересно. Он слишком увлечен тем, что его мнение единственно верное, поэтому нет смысла даже спорить.
Если во всех конфликтах человек не дает вам даже вставить слово и не объясняет свою позицию, то знайте - он категоричен.
Убеждения
Категоричность проявляется по-разному. Например, человек может быть убежден в чем-то. Например, он уверен, что солнце встает на юге. Вы можете привести ему тысячу аргументов, научные исследования. Но он останется при своем мнении.
Что делать в таких случаях? Если человек категоричен в своих убеждениях, то не разжигайте конфликт. Как только выясните, что у него другое мнение, отличающее от вашего, просто уйдите от разговора. Скажите, что были неправы или же что у вас нет времени на дискуссию. Вам будет сложно конфликтовать с человеком, главный аргумент которого "потому что я знаю".
Если таким человеком является ваш близкий родственник или партнер, то лучше разорвите отношения. Как бы тяжело это ни было, как бы хорошо вам вместе ни жилось, рано или поздно такая категоричность станет для вас невыносимой.
Разговоры
Есть еще один тип категоричных людей. Они предпочитают высказывать свое мнение только в оживленных дискуссиях. При этом их суждения могут меняться от одного разговора к другому. Например, вчера человек спорил с коллегой, что Бога нет, а уже сегодня кричит сестре, что Он есть. Это не говорит о том, что у него проблемы с мышлением или же раздвоение личности.
В данном случае категоричность - это способ позабавиться. Человеку нравится конфликт, нервное состояние оппонента. Если его противник быстро поменяет свое мнение, то ему будет неинтересно и скучно.
Как вести себя с такими людьми? Лучше перестать с ними общаться. Конечно, эта ситуация не так плачевна, чем когда человек даже не может объяснить свою точку зрения, а лишь кричит о своей правоте, но ужиться с ним вы все равно не сможете.
Как вести себя?
Представим, что категоричный начальник уже свел вас с ума, но вы не можете уйти с работы или перевестись в другой отдел. В таком случае нужно понимать, как реагировать на разные конфликтные ситуации.
Стоит отметить, что часто категоричные люди быстро становятся агрессивными. Ваша задача - оставаться предельно спокойным. Не стоит разжигать конфликт. Как заявляют многие психологи, категоричные люди этого и добиваются - спора и дискуссии.
Вам нужно каждый раз, когда начинают сдавать нервы, напоминать себе, что человека не переубедить. Что он четко стоит на своей позиции, и вам будет проще переделать работу, чем ввязываться в конфликт.
Старайтесь сразу сгладить неприятные моменты. Контролируйте свое поведение, взгляд, интонацию, которую используете в беседе.
Некоторые категоричные люди начинают навязывать свое мнение. Вы пытаетесь уйти от разговора, а они продолжают разжигать конфликт. Что делать в таких случаях? Опять-таки, не нервничать. Скажите, что отлучитесь в туалет, выплесните эмоции там, представьте, как будете мстить, но на сражение с таким человеком выходите с ясной головой. Вам понадобится красноречивость. Улыбайтесь, не игнорируйте. Не отвечайте краткими ответами, например, "я согласен с тобой". Это не поможет. Постарайтесь рассказать в красках, как вы были не правы.
Если вы не можете мириться с категоричностью, то выходите из таких отношений: рабочих или личных. Запомните, что люди не меняются, и со временем эта черта характера станет просто невыносимой.